F-1-D（工作度假）签证的要求
韩国F-1-D签证允许拥有足够海外收入的远程工作者与自由职业者，在为海外雇主或客户工作的同时居住在韩国。由于该签证本身建立在海外收入与海外雇佣的前提上，申请中的核心文件几乎都在海外出具，其中大多数需要在提交前翻译。
通常需要翻译的文件
- 在职证明或劳动合同——如为受雇状态，用于证明雇主与职务
- 收入证明——工资单、纳税申报表，或显示达到收入门槛的银行流水
- 营业执照/公司注册证明——如为自雇或远程经营自己的业务
- 医疗保险证明——多数F-1-D申请要求提供在韩国境内有效的保险证明
- 无犯罪记录证明——常见要求，通常需要海牙认证
收入文件是申请最常卡壳的地方
与出生证明这类单一文件核对不同，收入证明往往是一整套材料——在职证明信、数月的工资单或银行流水，有时还包括纳税申报表——翻译后仍需呈现一致的财务情况。审查人员会具体核查海外收入是否达到签证的最低门槛，因此金额、雇主名称与日期必须在整套译文中完全一致。
移民文件翻译正是处理这类多文件收入材料的服务，在交付前而非被拒后核对文件间的一致性。
如果您是自雇人士或经营海外业务
申请F-1-D的自由职业者和企业主，除了个人收入文件外，通常还需要企业/公司文件翻译，用于证明持续海外业务的注册证明或客户合同。
申请翻译前需准备的材料
- 所有文件中一致使用的雇主或公司名称
- 审查人员将用于核对签证门槛的具体收入金额与日期
- 完整扫描件而非摘要——审查人员期望看到完整的银行流水和合同，而非节选
本文仅供参考。F-1-D的收入门槛及所需文件会定期更新，申请前请在HiKorea确认最新要求。
